今日，苹果终于对BBC报道的“中国代工厂违规”事件做出了回应。我们暂不对事件的真实性做评判，且看看一家普通的刀片厂家是如何看待其中提及到的“公平和安全的工作环境方面”的问题。

  今天我们的主角是上海克劳德刀片厂总经理金素玲。金总在谈话中结合自己公司的实际情况就公平和安全工作环境问题做了很全面的回答。

苹果回应“中国代工厂违规”事件

  金总表示，克劳德刀片厂自97年创立以来就十分重视“工人的公平和安全工作环境”的问题。因为公司主营产品为各种单双面刀片、修眉刀、一次性剃须刀，锋利度是产品的重要特性之一。所以如果安全工作不到位，可能会引发很多安全问题。为了保证工人的安全，公司在安全问题上做了相当严格的要求，总的来讲主要有以下几点：

  第一点：明确的操作规范

  刀片的生产加工主要包括冲床、热处理、磨车、镀铬以及包装等环节。克劳德在每个环节都制订了明确的操作规范。新员工入职的第一天第一件事就是学习公司的安全条例和每个环节的操作流程及规范。目的就是让员工对自己工作的环境及工作内容有一个最全面的了解，从源头杜绝一切安全隐患。

  第二点：定期进行安全知识培训

  操作规范仅仅是第一步，在接下来的工作中，员工不仅要严格执行，还要接受定期的培训考核，目的就是让安全的理念深入员工的思想中。这不仅是保证产品质量的前提，更是保证员工身心安全的必要举措。

  第三点：公司相关制度严格按照国家相关法律规定执行

  金总在公平和安全工作环境的问题上还表示，克劳德公司的相关制度严格按照国家相关法律规定执行，从最大限度上保证工人的公平和安全性。克劳德为车间员工提供了很好的晋升制度，目前办公室里的好几个职员都是之前在车间有着良好表现的工人们，他们工作认真、踏实，尤其是在严格执行机器的操作规范等安全问题上深得同事和领导的赞赏。

  最后，金总表示：“无规矩不成方圆，但规矩的制定在不违反国家法律法规的前提下应该更加人性化，更加道德化，这样才能既留得住员工的人，又能留得住员工的心！”

克劳德刀片严格执行安全条例

 

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